SOS homophobie

Lors de sa création en 1994, SOS homophobie assurait une permanence téléphonique pour répondre aux problèmes de violence et de discrimination rencontrés par les gays et les lesbiennes. Aujourd’hui, son action s’est élargie à la lutte contre les LGBTphobies avec, à son effectif, 18 délégations territoriales et 15 commissions et groupes qui travaillent autour de trois missions : le soutien aux victimes, la prévention et le militantisme.

La délégation adolescence "C’est comme ça" qui regroupe une dizaine de bénévoles a pour mission principale l'alimentation du site cestcommeca.net.

Pour cette refonte, l'équipe de "C’est comme ça" a souhaité :

• Moderniser son image de marque pour s’adresser plus efficacement à son public cible ;
• Concevoir une nouvelle identité graphique déclinable sur de multiples supports ;
• Réorganiser l’architecture du contenu et la navigation du site ;
• Migrer tout le contenu existant du CMS Wifeo à WordPress.

Sur une période de six mois, j’ai piloté la refonte du site : de la rédaction de l’appel d’offre aux tests fonctionnels post migration.
Pour répondre à l’appel d’offre nous avons formé une équipe de trois indépendant·es :

• Laetitia Piccarreta, à la direction artistique et au webdesign ;
• Margot Keller, au développement personnalisé du WordPress et en charge de la migration du contenu ;
• Moi-même, à la gestion de projet globale et au design ergonomique des interfaces.

Plus spécifiquement, je me suis occupé du :

• Relationnel client·e ;
• Montage de projet (planning et budget estimatifs) ;
• Suivi de projet (réunions internes et étapes de validation client·e) ;
• Encadrement de l’équipe de production ;
• Conseil en architecture de l’information ;
• Design des wireframes des gabarits principaux ;
• Rédaction des spécifications fonctionnelles ;
• Aide à la migration des contenus ;
• Exécution des tests fonctionnels ;
• Rédaction du cahier des tests et de validation client·e.

L'appel d'offre de SOS homophobie, était le premier auquel nous avons répondu avec le collectif D'ailleurs. Et le premier que nous avons remporté ! Nous avions donc beaucoup à prouver en formulant notre proposition car notre portfolio commun n'était pas large. Nos valeurs de collectif nous ont notamment aidé à nous démarquer des autres propositions.

La refonte de cestcommeca.net nous a aussi permis en tant que collectif de confirmer nos méthodes de travail sur un projet d'envergure. Ce qui nous a bien aidé pour les projets qui ont suivi :)